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Formação de Analista Comportamental Profiler, metodologia DISC

MunicípioJundiaí
Brasil @ (BR)
De12/07/2019
A13/07/2019
Horas08:00
CategoriaEventos
Website oficial
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Jundiaí
Brasil @ (BR)
Tel 2019-07-12
Categoria Eventos


DESCRIÇÃO DO EVENTO POR QUE A RUAH É O MELHOR CUSTO BENEFÍCIO EM FORMAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL PROFILER, METODOLOGIA DISC?  TEMOS A MAIS COMPLETA FORMAÇÃO DE ANALISTA COMPORTAMENTAL PROFILER, COM FORMAÇÃO DINÂMICA E INTERATIVA, COM CARGA HORÁRIA DE 16HS  NOSSA META É DESENVOLVER NO TREINANDO O AUTOCONHECIMENTO COMO FERRAMENTA PARA ALCANÇAR A AUTOESTIMA  O PROFILER É O MAIS MODERNO SISTEMA DE MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL DO MERCADO Público Alvo: O Profiler e a teoria de Perfil Comportamental são indicados para todos aqueles que interagem com pessoas diariamente em sua carreira e todos os interessados em trabalhar desenvolvimento humano. Além das carreiras mencionadas, o Profiler DISC, atende a todos que desejarem buscar auto desenvolvimento, através do autoconhecimento.


Principalmente para:  Empresários e empreendedores , profissionais de RH, psicólogos, terapeutas, coaches, profissionais de Treinamento e desenvolvimento. Vantagens:  - Identifica tendências comportamentais, possibilitando escolhas assertivas para o avaliado e empresa. - Promove processos de Coaching mais elaborados através do conhecimento aprofundado em Análise Comportamental. - Desenvolve percepção mais aprofundada das características e desempenho comportamental das pessoas, ajudando inclusive em processos de recrutamento e seleção. - Desenvolve melhor senso crítico e ético para lidar com demandas comportamentais. - Desenvolve capacidade de validar as informações do relatório com o avaliado, levando-o ao desenvolvimento de competências.

-  Se tornará um  profissional qualificado para aplicar a Análise Comportamental  de forma eficaz. -  Ampliará seu leque de atuação profissional, currículo, conhecimento e carteira de clientes. Conteúdo: - Análise de índices: nível de energia, flexibilidade, tempo de resposta, positividade, incitabilidade, influência do meio. - Análise de gráficos comportamentais: perfil isolado, estilos de liderança, liderança atual;- Perfil de liderança. - Perfil profissional detalhado: habilidades, desempenho de tarefas, relacionamento interpessoal, reação sob pressão, reação a mudanças, fatores motivadores e de afastamento, estilo de comunicação, entre outros. - Análise de competências;- Pontos desenvolvidos, pontos a desenvolver e pontos de atenção da cada perfil.

- Área de talentos e descritivo detalhado de cada perfil.   Certificações Profiler ​O Profiler é a única ferramenta reconhecida nacionalmente e chancelada como produto inovador pela FINEP e Ministério da Ciência e Tecnologia devido às extrapolações sobre a metodologia DISC efetuadas com acerto elevado e reconhecido. O Profiler é Validado pela Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG e pela USP com índice estatístico de acerto superior a 97%.  Mais informações, acesse: www.ruahdesenvolvimento.com.br

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